圖為就業洽商會現場。記者 智斐 攝

圖為應屆畢業生咨詢用人單位。記者 智斐 攝

清華舉行2014屆畢業生大規模就業洽談會 提供四千余職位

圖為應屆畢業生在展位前征詢工作崗位情形。記者 智斐 攝

　　清華消息網3月20日電（記者 劉蔚如 通信員 韓威 劉鑫鑫）3月19日，清華大學2014屆畢業生就業洽談會在綜合體育館舉辦。此次洽談會是清華大學2013-2014年度迄今為止舉行的范圍最大的校園招聘會，吸引了中國工程物理研討院、中國東方電氣集團有限公司、中國第一汽車股份有限公司技術中央、中國建造一局（團體）有限公司、北京印刷學院、中國石油計劃總院、長春凈月高新技巧工業開發區人事局、陜西省西咸新區等來自全國各地的多家用人單位，現場有近260個展位，共供給超過4000個應聘職位。

　　清華大學黨委學生部部長、就業領導核心主任熊義志表現，學校針對當下就業環境、聯合畢業生的特色跟需要，從專業化、信息化、個性化三方面入手，翻新輔導模式，強化個別指點，構建“北斗規劃”輔導系統，精致服務學生職業發展，全面實行“彩虹打算”，領導畢業生在職業抉擇中秉承清華精力、實現人生幻想，到祖國最須要的處所去建功破業，強化信息服務，構建“一體兩翼”信息化平臺，晉升就業服務水溫和畢業生就業品質。

　　引誘學生將個人職業生活科學發展同社會需要嚴密結合，到祖國最需要的地方去建功立業，始終是清華大學就業工作的重要內容。2013年，清華大學畢業生就業率連續堅持高位，畢業生到重點單位就業的比例超過70%，簽約10人以上的單位重要集中在金融、設備制作、能源、軍工等重要范疇的行業頂尖企業，有超過200名有幻想、有抱負的畢業生自動取舍到基層公共部分就業，有超過40%的博士生挑選到高校和科研單位就業。同時，清華大學通過省校全面策略配合、區域重點城市人才協作同盟、重點企業人才合作搭檔等機制，構建了親密的雇主接洽網絡，有效地拓寬了畢業生就業渠道。2012至2013學年，清華大學共舉辦各類校級招聘運動400余場，參加校園招聘的單位近2300家。畢業生就業信息網共計宣布招聘信息近2500條，提供招聘崗位數目20000余個，供需比超過1:6。

　　據懂得，2014年清華大學預計有畢業生6500人，除持續深造、深造外，擬加入就業的畢業生約4000人，其中本科生約1000人，研究生約3000人。在洽談會現場，同窗們都踴躍地送達簡歷，并與招聘單位的負責人具體溝通。來自清華醫學院的李慧向一家公司投遞了簡歷,清華大學培訓班，并細心地訊問了對方的招聘請求。“他們有醫療器械方面的崗位招聘，與我的專業比擬對口。”李慧說，“找工作最重視確當然是職業的發展遠景，其次才是薪酬待遇等附加值。”與她有同樣主意的還有來自環境系的研究生小宋：“與所學專業對口，發展前景好是最主要的。”由于女友人的關聯，小宋更偏向于找到一份在杭州的工作，在洽談會上，他也找到了一些中意的單位投出了簡歷。熱能系的博士生小鮑則強調，本人更看重招聘單位所可能提供的發展平臺和資源。

　　招聘單位也同樣在現場積極地招攬人才，中國工程物理研究院的十余個研究所就組團參加了此次洽談會。他們的負責人表示，近年來中國工程物理研究院每年都會從清華招收一大量優良畢業生，他們當初都發展的很好，有的成為某些方向的首席迷信家，有的被遴派出國深造。同時，中國工程物理研究院在清華學生中的著名度也在一直進步，“今天不少來應聘的同學都對咱們有所了解，都是因為有師兄師姐到了我們單位。”該負責人說。

編纂：襄 樺

• 王壽君先容了中國核產業建設團體公司近期發展情形
• 　　清華消息網3月19日電 3月15日
• 發展態勢喜人
• 要吸引跟湊集相稱數目的優良師資
• 圖為張建民向陳旭講授土水學院試驗室情形
• 實驗田&rdquo
• 一是實行會計治理的機構跟組織
• 二是樹立有效的外部束縛機制