清華不僅激勵畢業生到西部、到基層、到祖國最須要的處所建功破業，今年還將對畢業就創業的學生進行摸底，為有實際創業項目標學生供給“種子基金”，并在清華科技園中為學生提供辦公場合，孵化名目。

　　“在那里，能讓我感覺到自己的價值。”身高1.9米的任霄澤邊說邊將眼光投向遠方，他仿佛已看到那雪域高原上的蔚藍天空。
來自山西太原的小任，1983年誕生，今年6月將拿到清華經管學院碩士學位。鄰近畢業，他出乎意料地廢棄了外企的高薪職位，自愿到西藏去做一名“大學生村官”。

　　昨天的招聘會，僅京外單位就來了150多家。不少單位是嗅到市場回暖的氣息，加大應聘量，冀望應用就業的“買方市場”，貯備更多的名校人才。

　　近年來，清華學生意愿到基層艱難地域工作的畢業生逐年增多,清華大學總裁研修，僅2008年跟2009年，就已先后有9名學生到西藏就業。（劉昊）

　　這將是他“二度進藏”。2007年，他本科畢業后申請保存研討生入學資歷，到拉薩的西藏職業技巧學院支教一年。那里的學生都愛好上了這位來自清華的老師，他也深深地愛上了西藏這片漂亮的土地。目前，雖尚未斷定終極在西藏的工作地點，但小任已做起了預備。最近，他常上網查問西藏各地企業、經營項目，籌備用自己所學的常識為當地的企業發展出一把力；他還規劃依附本人到各地就業的同窗，為西藏吸引投資。

　　清華碩士西藏當“村官”

北京日報　2010 *** 03 *** 13

　　據先容，2004年，清華畢業生赴西部、東北地區就業的畢業生只有90人，短短多少年，這一數字已增加4倍有余，達到了389人。到國度重點企事業單位就業的比例每年增幅5%，2009年到達79.4%。同時，自動申請到基層和艱苦地區工作的畢業生數目也越來越多。

　　目前，已有超過一半的清華畢業生肯定了就業方向，簽約率比去年進步了4個百分點。今年，京外就業的畢業生也比去年有所增添，將至少達到四成，僅報名加入重慶、甘肅基層選調的畢業生就已達150余人。

　　“第一次來時沒想到名校畢業生能重視咱們，當時只簽了13個。”已持續第四年到清華招聘的浙江省安吉縣的招聘職員回想，“沒想到金融危機一來，北京大學生應聘我們那里的人數大增。”安吉縣順便制訂了“高檔次人才招聘打算”，目的鎖定清華、北大、人大等全國“211”名校，招攬人才。今年該縣政府機關、企業、衛生體系共拿出40個崗位招聘北京名校生，僅北大、清華的學生簡歷目前就已收到近百份。

　　身在清華園，涓滴感到不到就業局勢的嚴格。昨天，清華舉辦了今年最大的招聘會，300多家參會單位為擬就業的4000多名清華畢業生提供了超過5000個崗位，至此，各地企業已為他們累計提供了三萬個崗位。

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