杰出的女主管在工作場所EMBA妙招：

1，當一對夫婦被誤認為立即糾正

職業女性，特別是女性主管，難免會有很多工作應酬，比如和男人一起吃飯，跳舞等等。清華總裁班企業董事長、總裁、總經理及執行層高管團隊或想成為企業未來高管團隊的職業經理型專業人才；各級政府中分管經濟工作的各級官員。清華EMBA每門課程將配備輔導教師或教學助理，幫助學生與教師溝通及解答疑難問題。清華大學總裁班組織健全，交流幫助：“研修班”實行班主任帶班制，在學員中選拔班委會成員，各學員學習小組由中心指派指導老師。通過建立學習小組以保證學員定期進行實戰交流研討會，幫助學員切實解決企業自身問題。不幸的是，在某些時候，特別是在晚餐時間，人們經常被誤認為是夫妻或情人。當服務員來的時候。當你聰明地打電話給你妻子時，你當然不會感到自在。禮貌地說，這取決于男人解釋，但男人通常不會立即回應，而是放手。一種是懶得解釋；另一種是故意戲弄，遇到這種情況來解釋自己。

2，加上男下屬極好的禮物不得

　　做一個成功的職業女性，面臨著多方面的壓力。除了因為性別歧視，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。作為女主管，你要對他用軟功，苦口婆心，他會看扁你，因此，對待這類男性下屬，沒有必要優禮有加，處處謙讓，而應拿出上級的權威，讓他感到你不是吃素的。當然，若能恩威并舉，是最有效的，只不過這種恩要建立在威的基礎上，對女性來說更應如此。

3，專注于自己的專業形象

　　在一般人的觀念中，女性主管給人的印象是膽量不夠，眼光短淺，依賴性強。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班時掛電話，也不要男朋友到你公司來接你。更不要在眾人面前，在電話里跟他撒嬌發嗲，這樣才能顯示出自己的工作責任心及起碼的獨立能力。

4、培養自己的獨立性

如果我們在私下交流說，你還可以得到男人的關心和照顧，那么這項工作是不可能得到禮貌的男同事。如果你能做到，但不會有男同事感覺受到威脅，否則他會嗤之以鼻，因此，女人在工作場所，雖然能得到很多關注的人罵了一頓，但一個情況，那么沒有人會真心幫助你只能靠你自己。

5、工作崗位上要公私分明

這是做工作的基本常識..但在工作中堅持規則并不容易。通常，有些人會利用人情，不按套路辦事，男人做這些事，往往設置愛情或友情陷阱，引誘女同事鉆空子..當女人困惑而不清醒時，讓女人不自覺地做男人的工具。因此，當一個女人有辦公室友誼或愛情時，當談到生意時，她也應該是明智的，而不是違背原則。

6、不要傷害男人的自尊心

這不是奉承男人要你，但你必須明白，男人總是在世界上，無所不知，無所不能的自信。這實際上非常脆弱的自尊，女人遇到威脅到他的存在，就會有反抗了解心理。