咨詢業

近年來，麥肯錫，波士頓，羅蘭·貝格，畢博，一連串國際著名咨詢公司，已開通了中國的大門，使中國的明星云集的咨詢業。清華大學EMBA依托清華大學強大的知識資源和人才資源， 立足中國本土，面向世界，適應全球一體化趨勢培養具有國際競爭能力的高級經營人才。使中國的企業家們不僅實踐，而且懂專業、懂管理、懂國際慣例、有思想深度，尤其注重學習的職業素養、管理技能以及創業精神的培養。真正幫助來自不同行業、不同文化背景的企業領導人拓展管理戰略理念、相互溝通，構建清華大學強大的人脈平臺。清華研修班廣交益友，推進合作：研修班”的授課師資分別來自于相關政府部門、成功企業、一流學術單位、著名顧問機構等領域，幫助學員獲取更豐富權威資訊與拓展更高更廣的人脈資源，為學員提供咨詢幫助。清華大學研修班學用結合，能力培訓：“研修班”課程以理論傳授與案例分析相結合，師生研討與現場觀摩相結合，指導老師每周進行總結考核，使學員能夠全面提升獲取機會和創造機會的能力，提升發現問題和解決問題的綜合能力。據調查，上海高端咨詢服務的收入高居榜首，其他行業高于30％。據了解，在咨詢行業的所有部門是一個高工資，其中咨詢總監出來就22萬元頂級年薪，甚至更低級別的顧問，600萬的平均年薪。

高薪的秘訣：做好顧問：第一，做一個行業或領域的專家..因此，為了從競爭中脫穎而出，我們需要盡可能地接觸到各個領域，爭取更多的不同行業的工作機會，隨時更新和補充專業知識。做高層管理后，再確定具體方向，根據自己的興趣選擇深入某一行業，做行業專家；其次，要有較強的洞察力和分析能力，能快速發現企業問題，同時也要有說話的能力，能清楚準確地向企業報告發現的問題。再者就是寫能力，因為要求做項目和寫報告..學習技能也是必不可少的，是所有基本能力中最關鍵的部分，因為顧問會接觸各種業務，以快速了解行業背景，并最終確定問題所在。

　　高科技行業

由于行業還處于國內成長階段，薪酬水平每年都有很大的提升..據了解，目前整個互聯網行業的平均付費比例為8.1%，2006年的平均付費預測為7.7%。IT行業系統開發技術人員年薪約8.7萬元，軟件技術人員年薪約10萬元，通信工程師年薪高達12萬元，3G軟件開發工程師年薪超過15萬元。擁有豐富經驗和熟練操作焊接，電氣，模具設計，鑄造等領域的“灰領”，在制造業也備受青睞，年薪可達7萬元..

支付秘密：高新技術產業和傳統產業，以發展和更大的利潤空間的更快的速度相比，但在同一時間升級的技術和產品的淘汰速度快。做新的行業職場常青樹并獲得報酬，你需要有一個前瞻性的眼光和知識更新。首先，建議做職業規劃，腳踏實地積累籌集資金，不要盲目過早退出。

　　金融業

金融業主有四類：基金，證券，保險，銀行。其中，基金業的薪酬水平最高。在銀行職位，大約1.5?300萬元年薪，中層管理人員的年薪約為50萬元至80萬元的外資銀行總經理。在證券業，熟練的投資銀行骨干高達70,000 -10萬的年薪，熟練的代理業務骨干年薪在45萬-8萬元。資深保險業高管平均約30萬的年薪，大約1,500萬中層管理人員的平均年薪。隨著中國加入WTO，大量的外國資本的進入，必然帶來更多的人才需求，由此拉動行業薪資水平繼續上升。