三分能力七分責任。有責任心的人有許多共同的美德。有責任心的人，寧可多一事，決不少 一事，•有責任心的人，寧可動點干戈，決不僥幸麻痹；有責任心的人，寧可干別人的事，決不耽誤 事；有責任心的人，寧可讓自己麻煩，決不偷懶省事；有責任心的人，舍得為事業彎腰，并非死要面 子，•有責任心的人，善于多策并舉，并非一意孤行，•有責任心的人，決不遇事應付，凡事不是一批了 之、一講了之、一開會了之、一發文了之、一交辦了之、一過問了之、一次協調了之；有責任心的 人，善于把責任歸到自己身上，恥于把責任歸到別人身上；有責任心的人，寧可加班加點，決不推遲 一天；有責任心的人，善于有選擇地躬親力行，決不當甩手掌柜；有責任心的人，事事有回音，而不 是不問不反饋，更不是不追問就遺忘；有責任心的人，注重溝通協調，注重人際關系；有責任心的 人，既寄予希望，更注重考核。

很多時候，一項戰略或計劃執行不力，沒有達到預期的目標，很大程度上是因為執行人員沒 有盡職盡責地努力去做，平時敷衍了事，出了問題又互相推諉。

追本溯源，是這些人將責任當做兒戲，根本認識不到責任對于執行的重要性，更認識不到負 責任是指傾盡一個人的心力去做事。一個人只有樹立了強烈的責任感，勇于負責，才能夠在規定的時 間之內保質、保量地完成任務，才不會使執行流程發生中斷。一個人只有竭盡所能、不遺余力地去執 行，才能夠盡善盡美地完成任務。

我們可以發現，世界上的成功者幾乎都有一個共同的恃征，那就是他們對自己所說的和所做 的一切負全部責任。

有這樣一個故事。

事情并沒有想象中的那么糟糕。

正在這時，一位軍官走了過來，他了解完情況后，脫去身上的大衣，亮出自己的軍裝和軍 銜。接著，他以上校的身份鄭重地向小男孩下達命令，讓他結束任務，離開崗位。小男孩這才如釋重 負。

軍官對小男孩的執行態度十分贊賞，對小男孩說："你長大后一定會成為一名出色的軍 人。"軍官的話沒說錯，這個小男孩就是后來赫赫有名的艾森豪威爾將軍。

堅守崗位，完成任務，這就是我們所說的崗位責任。崗位責任是什么甚至連小孩子都明白。

在上面這個故事里，哪怕是在游戲之中，小男孩也盡職盡責地履行了自己的工作責任。假如你是公司 老板，在分派任務的時候，你會信任這樣的人嗎？在提升職位的時候，你會首先考慮他們嗎？當然 會！這樣的人無疑是能夠準確無誤完成任務的人。無論是在普通的崗位上，還是在重要的職位上，他 們都能秉承一種負責、敬業的精神，一種SgJA、誠實的態度，并表現出完美的執行能力。這樣的人是 任何一^企業的最優選擇，同時也是值得人們去尊敬的人。

執行力來自于責任，堅守崗位、承擔責任，是每位員工的明智選擇。

你在接受一項任務或者執行一項計劃之前，心中是否已作出承諾？

有的人可能會說"我一定完成〃；有的人默默地接受了任務，然后努力去做；而有的人雖然 接受了任務，卻是抱著試試看的心理，一旦執行受阻，就會找借口推辭。

顯然，最后一種人的做法是不負責任的。一^人一旦接受了任務，就意味著作出了承諾，就 應該努力去完成任務。這是一份沉甸甸的責任。只有信守承諾，才能把任務執行下去。

IBM公司發展迅速，與他們的服務人員在產品售后服務中持之以恒的辛勤工作和信守承諾的 工作態度是分不開的。