欧美大香线蕉线伊人久久_中文字幕久久一区_欧美激情专区_国产三级精品在线不卡_国产精品视频精品视频_日韩区国产区_成人精品水蜜桃_热久久免费视频精品_αv一区二区三区_日韩av电影免费在线观看

簡章索引:
按學(xué)費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業(yè)總裁培訓(xùn)班 | 工商管理總裁班 | 地產(chǎn)總裁班 | 金融總裁班 | 國學(xué)總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓(xùn)班 | 人力培訓(xùn)班 | 財務(wù)培訓(xùn)班 | 職業(yè)經(jīng)理人 | 互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)班 | 短期培訓(xùn)班 | 藝術(shù)品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監(jiān)) - 副總經(jīng)理 - 總經(jīng)理 - 董事長 - 個人修養(yǎng)提升 - 互聯(lián)網(wǎng)專題 - 黨建培訓(xùn)班
主頁 > 總裁學(xué)院 > 管理寶典 > 企業(yè)管理流程圖匯總(1)

企業(yè)管理流程圖匯總(1)

2016-02-28 11:15  來源:http://www.flyalready.cn/  閱讀:

點擊查看《企業(yè)管理流程圖匯總(2)》
 
1、  會議管理流程
編號:行政-01-步驟表/流程圖 
細(xì)   
步驟 1 相關(guān)部門內(nèi)勤填寫會議申請單并草擬會議通知,上報綜合管理部審核 相關(guān)部門、綜合部
步驟 2 綜合管理部審核通過,上報經(jīng)理審批;審批通過,下發(fā)會議通知。 綜合部、總經(jīng)理室
步驟 3 相關(guān)部門做出會議預(yù)算、組織計劃,上報總經(jīng)理審批。
步驟4 相關(guān)部門的會前準(zhǔn)備、召開、承辦及會議紀(jì)要總結(jié)。 相關(guān)部門、綜合部
步驟 5 總結(jié)交由上級領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理審定, 相關(guān)部門、綜合部、總經(jīng)理室
步驟 6 審批通過,由綜合部向公司各部門下發(fā)會議紀(jì)要 綜合部、總經(jīng)理室
此處會議性質(zhì)為:招商會、展會、聯(lián)誼會、客戶答謝會等大型會議。辦公會議流程在“另注”中。

另注:公司內(nèi)部辦公會議流程:
公司內(nèi)部辦公會議流程

具體會議管理工作流程圖如下:
流程圖:相關(guān)部門                         綜合部                     相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
具體會議管理工作流程圖

2、  固定資產(chǎn)管理流程

編號:行政-02-步驟表/流程圖  
細(xì)   
步驟 1 各部門于每季度第一個月的5日前編寫固定資產(chǎn)需求計劃,并提交綜合管理部門匯總;并上交總經(jīng)理審核。 急采購不受此限制。申請部門、綜合部、總經(jīng)理室
步驟 2 綜合部詢價做出預(yù)算,交由申請部門;申請部門上交財務(wù)部審核。 綜合部、申請部門、財務(wù)部
步驟 3 財務(wù)審核通過上報總經(jīng)理審批;綜合部負(fù)責(zé)采購、入庫。 綜合部、財務(wù)部、總經(jīng)理室
步驟4 各部門領(lǐng)取,形成固定資產(chǎn)登記、領(lǐng)用清單,并在季末進(jìn)行清點。 申請部門、綜合部
 
流程圖:  申請部門                         綜合部                     相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)


3、  客戶招待管理工作流程
編號:行政-03-步驟表/流程圖  
詳細(xì)步驟  
1 接待部門到綜合部領(lǐng)取并填寫《客戶招待申請單》 接待部門
2 根據(jù)要求,接待部門安排就餐地點、規(guī)格。  
3 接待部門明確費用預(yù)算,報送財務(wù)審核,總經(jīng)理審批 財務(wù)部、總經(jīng)理室
流程圖:接待部門                      財務(wù)部門                      相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
 客戶招待管理工作流程

4、  辦公用品/物料管理流程
編號:行政-04-步驟表/流程圖 
細(xì)   
步驟 1 各部門內(nèi)勤于每月二十五日前編寫采購計劃,并提出辦公用品采購申請。 新進(jìn)人員或特殊用品文具的申領(lǐng)不受此限制
步驟 2 綜合部文員將各部門采購計劃匯總,上交綜合部經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理審核。 綜合部、總經(jīng)理室
步驟 3 審核完成后,遞交<<辦公用品采購單>>給采購文員,進(jìn)行采購
步驟4 通知各部門內(nèi)勤統(tǒng)一領(lǐng)取,并簽字記錄。 綜合部、申請使用部門
流程圖:  申請部門                         綜合部                      相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
辦公用品/物料管理流程
5、  辦公設(shè)備管理流程
編號:行政-05-步驟表/流程圖
細(xì)   
步驟 1 各部門內(nèi)勤于每月二十五日前編寫采購計劃,并提出辦公用品采購申請。 營銷中心、綜合部
步驟 2 綜合部文員將各部門采購計劃匯總,上交綜合部經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理審核。 綜合部、總經(jīng)理室
步驟 3 審核完成后,遞交<<辦公用品采購單>>給采購文員,進(jìn)行采購
步驟4 通知各部門內(nèi)勤統(tǒng)一領(lǐng)取,并簽字記錄。 綜合部、申請使用部門
 
流程圖:  綜合部                         綜合部經(jīng)理                      總經(jīng)理
辦公設(shè)備管理流程

6、  文書檔案管理流程
編號:行政-06-步驟表/流程圖
細(xì)   
步驟 1 各部門內(nèi)勤于每月5日前整理出本部門需要存檔備份得文件資料。 新進(jìn)人員或特殊用品文具的申領(lǐng)不受此限制
步驟 2 綜合部匯總需要存檔備份得資料,并分類、編號,進(jìn)行歸檔保管。 綜合部
步驟 3 每季度或年度對存檔資料進(jìn)行鑒定、篩選,提出檔案銷毀建議清單。 綜合部、總經(jīng)理室
步驟4 根據(jù)審批進(jìn)行銷毀或重新分類、編號,以便存查。
匯總?cè)耍?/strong>綜合部行政文員       審核人:綜合部經(jīng)理       審批人:總經(jīng)理
流程圖:  相關(guān)部門                         綜合部                        相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
文書檔案管理流程
7、  檔案借閱管理流程
編號:行政-07-步驟表/流程圖
細(xì)   
步驟 1 申請人填寫借閱登記表,綜合部經(jīng)理審批。 申請部門、綜合部
步驟 2 保管文員調(diào)出文件,申請人查閱并即使歸還。
步驟 3 保管文員做好借閱資料歸位工作,并監(jiān)督查閱人登記簽字。
查閱人:各部門申請人        審批人:綜合部經(jīng)理、總經(jīng)理         保管人:綜合部文員
流程圖:  申請部門                          綜合部                       相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
檔案借閱管理流程

8、  收文管理工作流程
編號:行政-08-流程圖 
流程圖:  相關(guān)部門                           綜合部                      相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
收文管理工作流程
9、  發(fā)文管理工作流程
編號:行政-09-流程圖 
流程圖:  相關(guān)部門                      綜合部                       相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
發(fā)文管理工作流程

10、  名片印刷管理流程
編號:行政-10-步驟表/流程圖
詳細(xì)步驟   
1 印制名片申請者填寫<<名片印刷申請單>>,由綜合部文員于每月月底之前統(tǒng)計,交由總經(jīng)理審批。 申請部門、綜合部、
總經(jīng)理室
2 名片印制前,行政文員需和申請人確認(rèn)名片職務(wù)、職稱、部門是否相符,姓名、聯(lián)系方式、數(shù)量等需確認(rèn)無誤。 企劃部需提供設(shè)計方案
3 確認(rèn)完畢之后,聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)者。 申請部門、綜合部
4 自確認(rèn)名片內(nèi)容起,三日后到綜合部領(lǐng)取。
審批人:總經(jīng)理      制作人:行政文員
流程圖:  申請部門                          綜合部                      相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
名片印刷管理流程

點擊查看《企業(yè)管理流程圖匯總(2)》
閱讀過本文的訪客還閱讀過: 企業(yè)管理者如何培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力?
企業(yè)管理:像敬畏神一樣敬畏目標(biāo)
企業(yè)管理:溝通是一門大學(xué)問
企業(yè)管理者如何圓滑處事
清華課堂:管理者應(yīng)當(dāng)管什么
企業(yè)管理:研發(fā)需要高精密配合
企業(yè)管理:信任具有極強的動力
企業(yè)管理:真誠配合源于相互尊重
企業(yè)管理案例分析:選錯人才
企業(yè)管理中部門總監(jiān)該做什么?

相關(guān)熱詞搜索:

企業(yè)管理流程圖匯總(1) 相關(guān)課程

RSS地圖  |  網(wǎng)站地圖  |  報名流程  |  聯(lián)系我們
版權(quán)申明:以上課程版權(quán)歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網(wǎng)絡(luò)展示平臺,而非商業(yè)行為! 如有侵權(quán)請聯(lián)系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業(yè)總裁培訓(xùn)班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學(xué)西主樓 Tel:86-10-57100393
欧美大香线蕉线伊人久久_中文字幕久久一区_欧美激情专区_国产三级精品在线不卡_国产精品视频精品视频_日韩区国产区_成人精品水蜜桃_热久久免费视频精品_αv一区二区三区_日韩av电影免费在线观看
青青青在线观看视频| 黄网站色视频免费观看| 丰满女人性猛交| 欧美大尺度做爰床戏| 日韩av资源在线| 欧美成人免费在线观看视频| a级免费在线观看| 黄网站色视频免费观看| 国产911在线观看| 久久av喷吹av高潮av| 中文字幕55页| 91视频成人免费| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| 在线观看18视频网站| 永久免费网站视频在线观看| 中文字幕色呦呦| 青青在线视频免费观看| 蜜臀精品一区二区| 欧美 日韩 国产 高清| 日韩欧美一区二| 97在线播放视频| 日韩在线xxx| 日本xxxx黄色| 亚洲日本黄色片| 国产成人亚洲综合无码| 日本福利视频在线| www.日本xxxx| 午夜一级免费视频| 日韩不卡一二区| 日本精品久久久久久久久久| 国内外成人激情视频| 又色又爽又高潮免费视频国产| 色诱视频在线观看| 一区二区三区四区毛片| 久久99国产精品一区| 人人干视频在线| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 亚洲最大成人在线观看| 免费国产黄色网址| 久激情内射婷内射蜜桃| 免费看a级黄色片| 91高清国产视频| 五月天av影院| 免费看国产一级片| 久久国产色av免费观看| 在线看免费毛片| 日本中文字幕一级片| 女人和拘做爰正片视频| 色悠悠久久综合网| 黄色a级片免费看| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 日韩欧美理论片| 国产 日韩 亚洲 欧美| 亚洲色图久久久| 久久久99精品视频| 免费午夜视频在线观看| 污视频在线观看免费网站| 男人日女人视频网站| 在线观看亚洲色图| av在线免费观看国产| 日韩免费高清在线| 亚洲第一页在线视频| 日韩a在线播放| 天天操精品视频| 欧美亚洲一二三区| 国产美女主播在线播放| 国产精品v日韩精品v在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 日韩中文字幕免费在线| 超薄肉色丝袜足j调教99| 国产三级日本三级在线播放| wwwjizzjizzcom| 污片在线免费看| 水蜜桃色314在线观看| 亚洲自拍第三页| 成人在线免费观看av| 麻豆中文字幕在线观看| 欧美国产日韩在线播放| 屁屁影院ccyy国产第一页| 亚洲成人福利在线| www国产精品内射老熟女| 中文字幕综合在线观看| 成人在线激情网| 精品少妇在线视频| 99亚洲国产精品| 欧美日韩精品区别| 午夜精品久久久内射近拍高清| 超碰人人爱人人| 亚洲视频在线不卡| 激情五月俺来也| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 成人精品视频在线播放| www.-级毛片线天内射视视| 亚洲综合欧美激情| 国产美女无遮挡网站| 天堂8在线天堂资源bt| 青娱乐精品在线| 亚洲综合激情视频| 免费看污污网站| 欧美两根一起进3p做受视频| 美女扒开大腿让男人桶| 中文字幕精品在线播放| 久久精品久久99| 中文字幕中文在线| 亚洲福利精品视频| 中文字幕第80页| 久久美女福利视频| 免费在线a视频| 亚洲午夜精品一区| 日本一二区免费| 亚洲欧洲日本精品| 国产wwwxx| 午夜在线观看av| 中文字幕第36页| 天天干在线影院| 亚洲精品视频导航| 久久精品免费网站| 香蕉视频网站入口| 免费一级特黄录像| 奇米视频888| 美女在线视频一区二区| 小明看看成人免费视频| 久久国产这里只有精品| 色戒在线免费观看| 国内自拍第二页| 国产对白在线播放| 成人国产在线看| 美女扒开大腿让男人桶| 俄罗斯av网站| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 国产无套内射久久久国产| 已婚少妇美妙人妻系列| 亚洲成人av免费看| 午夜国产福利在线观看| 国产福利片一区二区| www.99riav| 欧美另类videosbestsex日本| 高清无码一区二区在线观看吞精| 真实国产乱子伦对白视频| 国产精品久久中文字幕| 99福利在线观看| 国产精品自拍视频在线| 亚洲第一综合网站| 国产在线播放观看| 18岁视频在线观看| 成人综合久久网| 亚洲一区 在线播放| 亚洲理论电影在线观看| 欧在线一二三四区| 中文字幕久久av| 成人区一区二区| 免费在线激情视频| www.久久av.com| 国产在线视频综合| 亚洲视频在线观看一区二区三区| jizz欧美性11| 麻豆一区二区三区在线观看| 日本一本中文字幕| 一区二区三区国产免费| 特级黄色录像片| 欧美v在线观看| 中文字幕丰满乱码| 被灌满精子的波多野结衣| 日韩欧美黄色大片| 免费成人进口网站| 不卡影院一区二区| 欧美xxxx吸乳| 男人的天堂日韩| 久久人妻无码一区二区| 国产精品无码av无码| 国产精品一二三在线观看| 成年人免费在线播放| 在线播放免费视频| 国产精品50p| 波多野结衣三级在线| www.com毛片| 美国av在线播放| 亚洲精品高清无码视频| 毛片在线视频观看| 日本特黄a级片| 97超碰人人澡| www激情五月| 国产免费一区二区三区视频| 日韩精品第1页| 久久99999| 免费看国产一级片| 永久免费在线看片视频| 一道本视频在线观看| 欧美亚洲日本一区二区三区| 中文字幕av导航| 妺妺窝人体色www在线观看| bt天堂新版中文在线地址| 日韩av一卡二卡三卡| 久久精品.com| 国产xxxx振车| 永久免费在线看片视频| 欧美婷婷精品激情| 那种视频在线观看| 免费一级特黄特色毛片久久看| 成年人黄色在线观看|